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靖边干部作风“六变”

2018-08-01 18:13 出处:网络整理 人气: 评论(0
  今年以来,根据中央八项规定精神,靖边县及时制定了符合全县机关干部队伍实际状况的“十项规定”,认真组织开展了机关干部作风整顿,目前干部作风明显好转。
    深入基层多了,安排会议少了。全县各乡镇、各部门本着“可开可不开的会议一律不开,能利用视频召开的会议不开现场会”的理念,严格控制会议人数、规格和时间。全县会议数量与过去同期相比下降了80%,使干部职工有更多的时间干工作。
    深入调研多了,听取汇报少了。县级领导能够深入基层一线,了解民生项目建设进度,倾听百姓呼声。结合“勤政为民务实”大调研活动,继续开展万名干部下基层活动,送演出、送技术、送物资下乡,彻底扭转了以往“听汇报,不调研”工作方式。
    “廉政灶”多了,吃喝现象少了。全县23个乡镇(场)和80%以上的单位都设有“廉政灶”,上级来人一律在“廉政灶”就餐,且只安排便饭,不安排酒水,招待费同比下降16%。
    干部上班多了,走读的少了。作风整顿活动开展以来,多数乡镇、机关在严格考勤的基础上,将干部的工作与工资、奖金挂钩,把“罚没金”用以奖励踏实工作的干部,罚劣赏优。
    学习的多了,混日子的少了。今年以来,全县掀起了一股学习热潮,干部之间比学习、比技能蔚然成风,提升了干部应对新情况、解决新问题的能力。多数单位专门成立了理论学习中心组,制定了学习计划,要求本部门、本系统的领导干部带头学习,优化知识结构。
    便民举措多了,群众上访少了。各行政审批部门广泛开展了政务公开、便民服务窗口,实施一站式服务,推行服务承诺制、服务回访制、岗位流动制,将群众办事流程、时限、人员逐一公布,并印发《办事指南》,方便了群众办事。
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本文标签: 靖边干部作风六变

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