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靖边县提高待遇为村干部鼓劲加油

2018-08-01 18:20 出处:网络整理 人气: 评论(0

    近年来,靖边县为提高基层干部服务群众的能力,激发村干部的工作活力,该县全面落实村干部“一定三有”政策,采取三项措施提高村干部待遇,为村干部鼓劲加油。

    提高村干部经济待遇。去年靖边农村党支部书记、村委会主任年经济待遇达到10000元,占到2012年全县农民人均纯收入的87.6%;村民监督委员会主任、村计生专干和村会计年经济待遇均在2000元以上。

    抓好村干部养老保险工作。该县村干部养老保险参照《城乡居民社会养老保险试行办法的通知》执行,缴费项目从100元起至1500元分11个档次,由参保人自主选择缴费档次,多缴多得;省、市、县三级财政对参保人员给予适当补贴,标准为每人每年60至250元。

    建立离职村干部关怀帮扶机制。靖边对连续或累计担任村党组织书记、村委会主任15—20年、21—30年、31年以上的,每人每月分别享受100元、150元、180元的生活补助。2013年上半年,全县共为528名连续担任村党支部书记或村委会主任15年以上的离任村干部发放生活补贴40.8万元。

实习编辑:李美美

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